¿Sabes qué es la FRANQUICIA TRIBUTARIA DE CAPACITACIÓN?

Es la principal herramienta de desarrollo de competencias para la competitividad de las empresas y la productividad de los trabajadores.

El Estado incentiva en las Empresas, el desarrollo de actividades de capacitación contando con el derecho a utilizar la Franquicia Tributaria por el gastos de capacitación (Sence) todos los contribuyentes de la Primera Categoría de la Ley de Impuesto a la Renta que tributen en base a renta efectiva o presunta, con excepción de aquellos cuyas rentas provengan únicamente de operaciones de depósitos de ahorro, dividendos, intereses, entre otros, y que se enumeran en las letras c) y d) del Nº 2 del artículo 20 de la LIR.

www.sence.cl http://sence.gob.cl/empresas/franquicia-tributaria

Ley Nº 19.518, del 14 de octubre de 1997

http://www.sence.cl/601/articles-3123_archivo_01.pdf

Decreto Nº 98,  del 27 de abril de 1998

http://www.sence.cl/601/articles-3127_archivo_01.pdf

Manual de Procedimientos para Empresas (Res. Exta. 0873 del 05.03.19, Ref: Liquidación)

http://www.sence.cl/601/articles-3491_archivo_01.pdf

¿A QUIENES SE PUEDE CAPACITAR?

Los Trabajadores de la empresa con contrato de trabajo.

Socios o Propietarios que trabajen en la Empresa. (Art. 32 Reglamento).

Eventuales trabajadores de la empresa PRECONTRATO de CAPACITACIÓN (máximo 2 meses).

Trabajadores desvinculados de la Empresa POSTCONTRATO CAPACITACIÓN (máximo 5 meses).

Vías de capacitación

  • Directa: Empresa gestiona ante SENCE las acciones/Comunicaciones de capacitación.
  • OTIC: Organismos Intermedios de Capacitación, administran los aportes para capacitación realizados por las empresas.

Ejecutor

OTEC: Organismos Técnicos de Capacitación, con cursos vigentes ante el Sence.

Modalidades de Cursos

  • Precontrato.
  • Post Contrato.